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中国（上海）自由贸易试验区杨高南路428号由由世纪广场写字楼2号楼5层
始建于1949年美国，全球较大的人力资源服务机构，能够向业界提供全面的人力资源、薪酬、税务及福利管理解决方案，于2006年正式进入中国市场
1949年，身为会计师的HenryTaub与合伙人一起成立了“自动薪酬公司”，开始提供薪酬服务。50多年后的今天，这家当年名为“自动薪酬公司”的企业已经从一名员工、一家客户发展成为如今的ADP（Automatic Data Processing，Inc），在全球100多个国家为650，000多家客户提供全方位的人力资本管理解决方案。2016财年ADP全球营业额达120亿美元，位居2016美国财富500强第248位。
2006年，ADP正式进入中国市场，在上海成立中国区总部。经过十年的潜心耕耘，截止目前，ADP中国区的员工数已超过500人，并在北京、深圳、中国香港地区、无锡等地分别设立分支机构，为近500家不同行业的客户提供全方位的人力资源管理解决方案。在进入中国市场之初，ADP主要是为在华的跨国企业提供全球化的人力资源外包服务。而随着中国市场需求的不断变化和业务量的不断增加，本土化战略实施迫在眉睫。基于此考虑，ADP在2009年成功收购ChinaLink，正式成立安德普翰人力资源服务（上海）有限公司，开始为中国市场提供更加全面的本土化薪酬、福利、人力资源管理系统等外包解决方案。
目前，ADP中国旗下除了为跨国企业提供人力资源外包解决方案的ADPGlobalView和ADPStreamline之外，还有专门为中国本土企业量身打造的产品线OneHR，为客户提供从人力资源、薪酬、人才管理、福利管理到公司合规性的一整套HR核心运营服务。
- 企业名称
安德普翰人力资源服务（上海）有限公司
- 统一社会信用代码
91310000750553333C
- 法定代表人
马莉
- 企业邮箱
Mandy.Ma@adp.com
- 成立日期
2003-05-22
- 注册资本
640万(美元)
- 企业类型
有限责任公司(港澳台投资、非独资)
- 工商注册号
310115000762729
- 营业期限
2003-05-22 至 2033-05-21
- 核准日期
2025-02-28
- 登记机关
自由贸易试验区市场监管局
- 参保人数
350人
- 注册地址
中国（上海）自由贸易试验区杨高南路428号由由世纪广场写字楼2号楼5层
- 经营范围
许可项目：职业中介活动。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；软件开发；货物进出口；技术进出口；进出口代理。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）自主展示（特色）项目：薪酬管理服务；软件外包服务；承接档案服务外包；数据处理服务；数据处理和存储支持服务；财务咨询；商务代理代办服务；软件销售；信息系统集成服务；计算机系统服务；计算机软硬件及辅助设备批发；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；日用百货销售；工艺美术品及礼仪用品销售（象牙及其制品除外）；卫生用品和一次性使用医疗用品销售；特种劳动防护用品销售；化妆品批发；办公用品销售；文具用品批发；办公设备销售；安防设备销售；租赁服务（不含许可类租赁服务）；通用设备修理；市场营销策划；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；市场主体登记注册代理。
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全球品牌总数
300000+
城市精选商家
100000+
行业品牌榜单
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4008-215-632始建于1949年美国，全球较大的人力资源服务机构，能够向业界提供全面的人力资源、薪酬、税务及福利管理解决方案，于2006年正式进入中国市场
1949年，身为会计师的HenryTaub与合伙人一起成立了“自动薪酬公司”，开始提供薪酬服务。50多年后的今天，这家当年名为“自动薪酬公司”的企业已经从一名员工、一家客户发展成为如今的ADP（Automatic Data Processing，Inc），在全球100多个国家为650，000多家客户提供全方位的人力资本管理解决方案。2016财年ADP全球营业额达120亿美元，位居2016美国财富500强第248位。
2006年，ADP正式进入中国市场，在上海成立中国区总部。经过十年的潜心耕耘，截止目前，ADP中国区的员工数已超过500人，并在北京、深圳、中国香港地区、无锡等地分别设立分支机构，为近500家不同行业的客户提供全方位的人力资源管理解决方案。在进入中国市场之初，ADP主要是为在华的跨国企业提供全球化的人力资源外包服务。而随着中国市场需求的不断变化和业务量的不断增加，本土化战略实施迫在眉睫。基于此考虑，ADP在2009年成功收购ChinaLink，正式成立安德普翰人力资源服务（上海）有限公司，开始为中国市场提供更加全面的本土化薪酬、福利、人力资源管理系统等外包解决方案。
目前，ADP中国旗下除了为跨国企业提供人力资源外包解决方案的ADPGlobalView和ADPStreamline之外，还有专门为中国本土企业量身打造的产品线OneHR，为客户提供从人力资源、薪酬、人才管理、福利管理到公司合规性的一整套HR核心运营服务。
