品牌发源地:上海市
注册金额: 500万(元)
关注指数:
371 人
创立时间: 1911年
总部地址:
上海市黄浦区南京东路490号
上海张小泉总店坐落在南京路步行街上,以其“规格全、品种多、质量优”而闻名全国。
目前,“泉”字牌刀剪商品已发展到大马士革钢刀、陶瓷刀、钼钒钢刀、三合钢刀、纯钢刀、锋钢指甲剪、不锈钢强力剪、蟹具、美容系列用具等三十高大类 500 多个品种。
现在,上海张小泉已建立起覆盖全国的销售网络和信息网络。
企业历史
据上海现代商业中心黄浦区的刀剪档案记载,上海地区出现较早的一家张小泉刀剪店是开设在光启路上的“张小泉忠记”,创建于1911年。
四年以后的1915年,上海同文馆翻译处出版了《上海各业行名簿》一书,其中剪刀行业的栏目中共载有三家张小泉剪刀店。在另一份1920年有关资料中,又有四家张小泉剪刀店开始在原南市区的大码头大街,分别为“张小泉”、“张小泉协记”、“张小泉春记”和“张小泉连记”。
二十世纪初,是上海经济增长迅速发展时期,尤其是北区的迅速发展,剪刀业的开设由南向北延伸。到1922年有何寿生在新闸路179号开设“张小泉寿记”,福建路316号的“张小泉昌记”。到上海解放前夕,全市共有刀剪商店257户,其中以“张小泉”为字号的剪刀店有近100家。
1956年公私合营时,将开设于福建路351号的“张小泉协记”、南京东路450号的“张小泉鸿记”和南京东路490号的“陆大隆刀店”三家合并,组建成“上海张小泉刀剪商店”。1990年商店更名为“上海张小泉刀剪总店”。
回馈社会
有着百年历史的上海张小泉刀剪总店,在狠抓经济效益的同时,积极参与社会的各项公益活动,数十年来,始终贯彻执行“两手抓,两手都要硬”方针。通过“热心扶贫,帮困助学”、“包扶助养”以及“社会联手、军民共建”等一系列活动,进一步推动了企业精神文明建设的蓬勃发展,使企业“两个文明”建设上了一个新台阶。
- 企业名称
上海张小泉刀剪总店有限公司
- 统一社会信用代码
91310101132317755U
- 法定代表人
夏乾良
- 企业邮箱
wangyalu@zhangxiaoquan.cn
- 成立日期
1982-03-08
- 注册资本
500万(元)
- 企业类型
有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)
- 工商注册号
310101000003556
- 营业期限
1982-03-08 至 2026-12-31
- 核准日期
2021-06-04
- 登记机关
黄浦区市场监管局
- 参保人数
38人
- 注册地址
上海市黄浦区南京东路490号
- 经营范围
许可项目:货物进出口;技术进出口。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准) 一般项目:五金产品零售;五金产品批发;日用百货销售;金属工具销售;厨具卫具及日用杂品零售;厨具卫具及日用杂品批发;家用电器销售;茶具销售;电工器材销售;光学仪器销售;通信设备销售;纸制品销售;针纺织品销售;化妆品零售;化妆品批发;企业管理咨询;品牌管理;美甲服务;个人商务服务;专业设计服务;日用产品修理。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
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全球品牌总数
300000+
城市精选商家
100000+
行业品牌榜单
5000+

上海张小泉总店坐落在南京路步行街上,以其“规格全、品种多、质量优”而闻名全国。
目前,“泉”字牌刀剪商品已发展到大马士革钢刀、陶瓷刀、钼钒钢刀、三合钢刀、纯钢刀、锋钢指甲剪、不锈钢强力剪、蟹具、美容系列用具等三十高大类 500 多个品种。
现在,上海张小泉已建立起覆盖全国的销售网络和信息网络。
企业历史
据上海现代商业中心黄浦区的刀剪档案记载,上海地区出现较早的一家张小泉刀剪店是开设在光启路上的“张小泉忠记”,创建于1911年。
四年以后的1915年,上海同文馆翻译处出版了《上海各业行名簿》一书,其中剪刀行业的栏目中共载有三家张小泉剪刀店。在另一份1920年有关资料中,又有四家张小泉剪刀店开始在原南市区的大码头大街,分别为“张小泉”、“张小泉协记”、“张小泉春记”和“张小泉连记”。
二十世纪初,是上海经济增长迅速发展时期,尤其是北区的迅速发展,剪刀业的开设由南向北延伸。到1922年有何寿生在新闸路179号开设“张小泉寿记”,福建路316号的“张小泉昌记”。到上海解放前夕,全市共有刀剪商店257户,其中以“张小泉”为字号的剪刀店有近100家。
1956年公私合营时,将开设于福建路351号的“张小泉协记”、南京东路450号的“张小泉鸿记”和南京东路490号的“陆大隆刀店”三家合并,组建成“上海张小泉刀剪商店”。1990年商店更名为“上海张小泉刀剪总店”。
回馈社会
有着百年历史的上海张小泉刀剪总店,在狠抓经济效益的同时,积极参与社会的各项公益活动,数十年来,始终贯彻执行“两手抓,两手都要硬”方针。通过“热心扶贫,帮困助学”、“包扶助养”以及“社会联手、军民共建”等一系列活动,进一步推动了企业精神文明建设的蓬勃发展,使企业“两个文明”建设上了一个新台阶。












