品牌发源地:美国
注册金额: 30万(美元)
关注指数:
215 人
创立时间: 1943年
总部地址:
中国(上海)自由贸易试验区商城路800号二层205A单元
全球性的管理咨询公司,专业从事组织架构和岗位设计、流程优化、人岗匹配等业务的现代化服务机构,2015年被光辉国际收购
合益集团Hay Group是一家全球性的管理咨询公司,帮助领导将战略转化为现实并帮助个人和组织发挥他们的潜力。 在当今世界中公司是动态的无边界的。为了实现目标人们必须跨职能跨产品线跨地区工作技术确实重要但是要达成目标所需要的不仅仅是芯片和软件更需要对组织和员工的实际工作方式具有真知灼见。 这就是合益集团Hay Group存在的价值。
公司是一家全球性的管理咨询公司,帮助组织将他们的营运模式、组织架构、文化、领导团队、岗位以及人员素质结合在一起,从而实施他们的商业计划并将战略转化成出色的成果。
帮助客户:将战略转化为现实,组织机构失败的原因往往不是因为制定了错误的战略,而是不能将战略有效地实施,合益集团Hay Group将有关战略的关键因素整合起来,业务模式及营运模式,领导团队文化,流程及组织架构,岗位及人员,形成一个清晰的切实可行的实施方案。
帮助客户:做出具有远见卓识的决策,基于数据库以及全球范围的经验和专长,能够提供真知灼见,帮助客户做出更好更周全的决策。
帮助客户:发展和保留人才和领导,拥有合适的人才至关重要,帮助客户测评和发展他们的领导,实施人才管理与继任计划,从而支持他们组织绩效。
帮助客户:激励员工达成业务目标,对于任何一个组织而言,员工及其薪酬都是成本之一,然而通常这又是管理得差的部分,帮助客户塑造绩效文化以及制定薪酬战略,从而激励所有员工关注组织整体业务目标的达成。
帮助客户:有效地实施建议并持续推进,新框架的设计仅仅只是个开始,实施和持续推进变革才是困难的部分。
2015年12月1日,Korn Ferry宣布已完成对全球人力资源咨询公司Hay Group的收购。 这使得Korn Ferry能够实现收入流的多元化,并提供整个人才生命周期的解决方案。
收购完成后,Korn Ferry随后通过三条业务线为客户提供服务:高管搜索、Hay Group(包括Korn Ferry以前的领导力和人才咨询部门),以及专业搜索和招聘流程外包公司Futurestep--尽管所有业务最近都已合并,只以Korn Ferry为品牌。
- 企业名称
合益管理咨询(上海)有限公司
- 统一社会信用代码
913101157465061040
- 法定代表人
GU WEIZHONG
- 企业邮箱
sammi.li@kornferry.com
- 成立日期
2003-01-20
- 注册资本
30万(美元)
- 企业类型
有限责任公司(外国法人独资)
- 工商注册号
310115400115209
- 营业期限
2003-01-20 至 2053-01-19
- 核准日期
2024-11-12
- 登记机关
上海自由贸易试验区市场监管局
- 参保人数
59人
- 注册地址
中国(上海)自由贸易试验区商城路800号二层205A单元
- 经营范围
企业管理咨询服务(涉及许可经营的凭许可证经营)。
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全球品牌总数
300000+
城市精选商家
100000+
行业品牌榜单
5000+

全球性的管理咨询公司,专业从事组织架构和岗位设计、流程优化、人岗匹配等业务的现代化服务机构,2015年被光辉国际收购
合益集团Hay Group是一家全球性的管理咨询公司,帮助领导将战略转化为现实并帮助个人和组织发挥他们的潜力。 在当今世界中公司是动态的无边界的。为了实现目标人们必须跨职能跨产品线跨地区工作技术确实重要但是要达成目标所需要的不仅仅是芯片和软件更需要对组织和员工的实际工作方式具有真知灼见。 这就是合益集团Hay Group存在的价值。
公司是一家全球性的管理咨询公司,帮助组织将他们的营运模式、组织架构、文化、领导团队、岗位以及人员素质结合在一起,从而实施他们的商业计划并将战略转化成出色的成果。
帮助客户:将战略转化为现实,组织机构失败的原因往往不是因为制定了错误的战略,而是不能将战略有效地实施,合益集团Hay Group将有关战略的关键因素整合起来,业务模式及营运模式,领导团队文化,流程及组织架构,岗位及人员,形成一个清晰的切实可行的实施方案。
帮助客户:做出具有远见卓识的决策,基于数据库以及全球范围的经验和专长,能够提供真知灼见,帮助客户做出更好更周全的决策。
帮助客户:发展和保留人才和领导,拥有合适的人才至关重要,帮助客户测评和发展他们的领导,实施人才管理与继任计划,从而支持他们组织绩效。
帮助客户:激励员工达成业务目标,对于任何一个组织而言,员工及其薪酬都是成本之一,然而通常这又是管理得差的部分,帮助客户塑造绩效文化以及制定薪酬战略,从而激励所有员工关注组织整体业务目标的达成。
帮助客户:有效地实施建议并持续推进,新框架的设计仅仅只是个开始,实施和持续推进变革才是困难的部分。
2015年12月1日,Korn Ferry宣布已完成对全球人力资源咨询公司Hay Group的收购。 这使得Korn Ferry能够实现收入流的多元化,并提供整个人才生命周期的解决方案。
收购完成后,Korn Ferry随后通过三条业务线为客户提供服务:高管搜索、Hay Group(包括Korn Ferry以前的领导力和人才咨询部门),以及专业搜索和招聘流程外包公司Futurestep--尽管所有业务最近都已合并,只以Korn Ferry为品牌。









